Vi søker hovedtrener til FFK 2

Stillingen er en sentral rolle i Akademiet og har både sportslig og ledende ansvar for treningshverdagen, prestasjonsmiljøet og utviklingsarbeidet på FFK 2.

Rollen inngår i klubbens strategiske plan om å bli et topp 3 akademi i Norsk fotball innen 2030, og innebærer både faglig lederskap, planlegging, kvalitetssikring og oppfølging av spillergrupper og enkeltspillere.

Rollebeskrivelse

Som hovedtrener for FFK 2 har du ansvar for å lede og utvikle et team bestående av flere fulltidsansatte og deltidsansatte trenere, fysiske trenere og medisinske ressurser rundt laget.

Du skal bygge et prestasjons- og utviklingsorientert miljø hvor spillerne tar steg mot toppfotballen, i tett samspill med klubbens trenere på A-lag og G17/G19-nivå.

Rollen inngår i klubbens helhetlige plan om at Fredrikstad FK skal være et topp 3-akademi i Norge innen 2030, og innebærer både faglig lederskap, planlegging, kvalitetssikring og oppfølging av spillergrupper og enkeltspillere.

Vi tenker langsiktig og ønsker å tilby gode rammebetingelser og stabilitet for rett kandidat – en trener som vil være med på å bygge noe over tid.

Hovedoppgaver og ansvarsområder

Sportslig ansvar

• Planlegge, gjennomføre og evaluere treninger og kamper for FFK 2 i tråd med klubbens sportsplan.
• Sikre en tydelig spillestil, kultur og metodikk i tråd med akademiets planverk.
• Ha hovedansvar for prestasjon, utvikling og belastningsstyring for spillergruppen.
• Følge opp individuelle utviklingsmål og bidra til overgang mellom akademi og A-lag.

Ledelse og samarbeid

• Lede trenerteamet og koordinere arbeid med fysisk og medisinsk støtteapparat.
• Samhandle tett med trenerutvikler, toppspillerutvikler og akademisjef.
• Bidra aktivt i planlegging og utvikling av klubbens treningsprosesser og analysearbeid.
• Delta i faglige fora og bidra til kompetansedeling i akademiet.

Analyse og oppfølging

• Gjennomføre kampforberedelser og etterarbeid inkludert videoanalyse og samtaler med spillere.
• Bruke klubbens verktøy for datainnsamling og oppfølging.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av klubbens utviklingsprosesser og prestasjonsmiljø.

Ønsket bakgrunn

• UEFA A-lisens (eller UEFA Pro-lisens).
• Erfaring fra spillerutvikling på høyt nivå, gjerne med bakgrunn som spiller eller trener i toppfotball.
• Erfaring med ledelse av trenerteam og koordinering av støtteapparat.
• God forståelse for utviklingsarbeid i akademi og overgangen til seniorfotball.

Personlige egenskaper

• Strukturert, tydelig og faglig sterk.
• Evne til å inspirere og lede et team med både ansatte og spillere.
• Relasjonsorientert og samarbeidsvillig – med høy gjennomføringsevne.
• Utviklingsorientert og analytisk, med evne til å jobbe strategisk over tid.
• Positiv, ambisiøs og lojal til klubbens verdier og planverk.

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i et ambisiøst og profesjonelt utviklingsmiljø.
• Langsiktige rammer og gode betingelser.
• Mulighet til å påvirke og forme en viktig del av klubbens vei mot 2030-målet.